Praca za granicą dla wielu Polaków dalej jest atrakcyjna, jednak w rzeczywistości już dawno nie opłaca się pracować za płacę minimalną w Niemczech, lub Wielkiej Brytanii, równocześnie biorąc pod uwagę, że przyszła emerytura za pracę za granicą jest zagrożona i możemy jej w przyszłości nie dostać w takim kształcie w jaki nam się wydaje lub możemy wypracowanej emerytury za granicą w przyszłości nie otrzymać, czyli nie otrzymać, ani funta, ani euro – jak to się już w historii wydarzyło wielokrotnie.
Dwa lata po drastycznym wzroście płacy minimalnej nie widać złych efektów, odejmując sytuację na świecie.
Pojawił się nowy kraj dla Polaków, UK już nie jest „potrzebne”, to bardzo dobre wiadomości dla wszystkich Polaków, którzy już nie chcą mieszkać w UK, lub boją się, że zostaną wyrzuceni z Wielkiej Brytanii po brexicie.
To także nowy kraj dla Polaków, którzy nie są zadowoleni z życia w Polsce, chcą mieć lepszą służbę zdrowia i bardzo dobry klimat.
Zarobki wcale nie są dużo niższe niż w UK, ale ceny i koszty życia są niższe niż w UK. Do tego kraju może pojechać do pracy każdy Polak, który chce tam żyć i pracować osiedlając się na stałe – choć aby tam się wybrać trzeba poczekać co najmniej do końca światowej sytuacji – bo teraz to nie wiadomo jak jest na świecie – sytuacja zmienia się z miesiąca na miesięc. Praca za granicą – gdzie wyjechać do pracy?
Praca za granicą w 2022 roku
Będziesz mieć ubezpieczenie i prawa zapewniane przez Unię Europejską.
Praca za granicą: ile można zarobić?
Minimalna stawka godzinowa przekłada się na 10,71 euro pod kontem Purchasing Power Parity. W UK to nie wiele więcej, bo tylko 11,25 euro pod kontem Purchasing Power Parity.
Płaca minimalna na rękę jest wyższa nominalnie od polskiej płacy minimalnej aż o 92 proc. i wynosi 928 euro.
W Polsce płaca minimalna wynosi 482 euro, zaś w Wielkiej Brytanii płaca minimalna wynosi mniej więcej w zależności od kursu funta brytyjskiego 1 210 euro.
A więc jaki to kraj?
W 2020 roku, w tym kraju podniesiono płacę minimalną aż o 191,4 euro na miesiąc, to bardzo dużo, na dodatek w tym kraju nie jest drogo, jest dużo taniej niż w UK, a cena wynajmu wielu mieszkań jest porównywalna do wynajmu w polskich miastach, a nawet jest taniej niż w Polsce.
Minimalna stawka godzinowa przekłada się na 10,71 euro pod kątem Purchasing Power Parity.
Praca za granicą: który kraj?
To oczywiście Hiszpania!
Mimo to, że płaca minimalna w Hiszpanii jest niższa niż w UK, to nie ma tak dużego znaczenia, ponieważ Hiszpania jest dużo tańszym krajem. Praca za granicą, a emerytura w Polsce
W rzeczywistości za minimalną wypłatę w Hiszpanii możesz kupić porównywalną ilość lokalnych produktów co w Wielkiej Brytanii.
Tak zwany Purchasing Power Parity (PPP), lokalna siła nabywcza za godzinę pracy w Hiszpanii to – 10,71 euro na godzinę!
W Anglii to nie wiele więcej: 11,25 euro na godzinę. Pamiętajmy, nie ma znaczenia, ile zarabiamy, tylko co możemy za to kupić w danym kraju.
Różnica między hiszpańską minimalną płacą a brytyjską prawie nie istnieje! Wynosi tylko 5 proc.
Pogoda w Hiszpanii jest przepiękna w porównaniu do deszczowej i ponurej Brytanii.
Mimo to, że zarobki nominalnie są trochę niższe to w Hiszpanii nie trzeba kupować tyle ubrań jak w Polsce, czy Wielkiej Brytanii, dodatkowo nie ma zimy więc nie trzeba ogrzewać gazem, prądem, a co tu dopiero mówić o węglu.
Co prawda w Hiszpanii jest wysokie bezrobocie i sytuacja obecnie jest nieciekawa tak jak w całej Europie, jednak warto zauważyć, że Hiszpanie prawie nie wyjeżdżają do pracy do Niemiec czy Wielkiej Brytanii, odsetek jest minimalny w porównaniu do takich narodów jak Polacy, Litwini, Rumunii, a nawet Słowacy.
Zatem czy w Hiszpanii naprawdę jest bezrobocie, czy Hiszpanie siedzą na bezrobociu, bo mają zasiłek dla bezrobotnych? To jest dobre pytanie, przecież muszą za coś żyć. Prawda jest jedna! Hiszpania jest piękna i słoneczna a UK ponure i deszczowe – wybór należy do Ciebie 🙂