(Emerytura w Anglii wiek – nowe prawo) Emerytura z Anglii w Polsce za 10 lat lub 20 lat może, różnić się o 180 stopni tak jak różni się od emerytury sprzed 10 lat. Polacy, ale także Rumunii, Litwini, Węgrzy, Słowacy, Bułgarzy itd. z Wielkiej Brytanii mogą otrzymać mniejsze emerytury, niż im się wydaje lub stracić całą emeryturę wypracowaną za granicą.  

Paweł nie chce wierzyć, że lata wypracowane w Wielkiej Brytanii, po brexicie mogą nie zostać zaliczone i może nie dostać emerytury, jeżeli wyjedzie z Wielkiej Brytanii lub już wyjechał, ale wcześniej nie wypracuje 10 lat.

Według Pawła, jego emerytura z Anglii została wypracowana i on chce pieniądze.

Personalnie, kompletnie zgadzam się z Pawłem.

Tak jak każdy inny człowiek na ziemi chce otrzymać swoje pieniądze za wypracowane lata, bo przecież nie jesteśmy niewolnikami.

Tymczasem świat jest inny, zupełnie inny, a także emerytura z Anglii.

Na potwierdzenie, musimy przywołać dramat setek tysięcy Brytyjczyków i ludzi (około 550 tysięcy według różnych źródeł), którzy pracowali w UK, następnie wyjechali za granicę, a ich emerytura z roku na rok, jest coraz mniejsza, ponieważ nie jest powiększana o inflację (indeksowana) co roku tak jak emerytury osób, które zostały w Wielkiej Brytanii.

To oznacza, że emerytura tych ludzi z roku na rok jest coraz mniejsza, tym sposobem w 10 lub 15 lat, emerytura tych ludzi traci na wartości nawet o połowę, czyli emeryt ma dwa razy niższą emeryturę, niż powinien.

Jeżeli w przyszłości wyjedziesz z Anglii, Walii, Szkocji, lub Irlandii, do nie tego kraju co trzeba, to Twoja emerytura będzie tracić na wartości.

Dokładnie, jeżeli wyjedziesz nie do tego kraju, co “trzeba”, to rząd UK nie obejmie emerytury coroczną podwyżką, która ma wpływ na siłę nabywczą wypracowanej emerytury. Nowa emerytura w UK i nowy wiek emerytalny w UK w 2021 r. – krok po kroku Emerytura z Anglii w Polsce 

Emerytura z Anglii w Polsce: po 10 latach pracy

Emerytury w Wielkiej Brytanii co roku są podwyższane np. o wartość inflacji. Tak, aby zachowały siłę nabywczą pieniądza w rzeczywistości, w której funty brytyjskie są drukowane bez pokrycia w ilościach jak darmowa gazeta rozdawana w metro, a kredyty prawie na „zero procent” są przyznawane w dziesiątkach miliardów funtów, co także niszczy wartość funta brytyjskiego.

Emerytura z roku na rok traci na wartości nie tylko przez dodruk pustego funta. Dodatkowo funt brytyjski jest oprocentowany mniej niż inflacja, a kredyty bez zabezpieczenia są rozdawane na lewo i prawo.

Tym sposobem emerytura niepowiększana o inflację traci na wartości każdego roku 3 proc. a nawet 5 proc. 

Emerytura z Anglii podwyższana o inflację, czyli wzrost cen towarów i usług zachowuje swoją relatywną wartość więc teoretycznie każdego roku jesteśmy w stanie kupić tyle samo truskawek.

Niestety, jeżeli emeryturę zażyczysz sobie spędzić w Kanadzie, Australii lub nowej Zelandii to emerytura nie będzie rosnąć!

Aż, strach pomyśleć, jeżeli rząd UK postanowiłby, że np. brytyjskie emerytury Polakom w Polsce też nie będą rosły. Na szczęście, obecnie problemu nie ma.

Jak na razie Wielka Brytania respektuje umowy między naszymi krajami, ale nie wiadomo co się stanie za 5 lub 10 lat tak jak wielokrotnie pokazała historia i dwulicowość Brytyjczyków w stosunku do naiwnych osób który zarządzały Polską.

Dlatego ostrzegam wszystkich, którzy chcą pojechać do Wielkiej Brytanii, aby sprawdzić, czy Wielka Brytania ma podpisaną umowę z Polską, a najlepiej wybrać sobie inny kraj wyjazdu do pracy, lecz z zachowaniem świadomości, że w przeszłości np. Niemcy także nie wypłacali należnych emerytur Polakom, którzy pracowali w Niemczech.

Emerytura z Anglii w Polsce bez UE

Dla Brytyjczyków podpisana umowa i tak nic nie będzie znaczyć jeżeli Brytyjczycy sobie stwierdzą, że jednak nie chcą powiększać emerytury Polakom mieszkającym na emeryturze w Bułgarii, Chorwacji lub Polsce.

Jeżeli UK nie podpisze umowy z Polską, może być źle. Pamiętajmy, świat to nie bajka. Nawet jeżeli UK podpisze umowy z Polską to nie znaczy, że nie może ich złamać tak jak złamała umowę z Unią Europejską i wielokrotnie z Polską.

Dlatego w jednym z tekstów napisałem:

Po brexicie właściwie żaden „nowy” Polak nie będzie chciał pracować w UK, nawet jak dostanie wszystkie pozwolenia na pracę.

Dlaczego?

Polacy, którzy będą pracować po brexicie w UK, będą musieli liczyć się z faktem, że otrzymają tylko „połowę” zapłaty za swoją pracę.

Dlaczego?

Każdy rok przepracowany po brexicie, a nawet przed brexitem może nie zostać zakwalifikowany do emerytury, czyli nikt nie dostanie emerytury za wypracowane lata w Wielkiej Brytanii, chyba że wypracuje w Wielkiej Brytanii co najmniej 10 lat.

Zatem, jeżeli przysłowiowy Polak, otrzyma zezwolenie na pracę np. w Anglii i pojedzie tam po brexicie do pracy np. na 7 lat.

To wszystkie lata pracy, po pierwsze mogą nie zaliczyć się do lat emerytalnych, po drugie, pracownik może nie dostać za nie pieniędzy w dzisiejszym w wieku emerytalnym, jeżeli Wielka Brytania tak sobie zdecyduje.

Emerytura z Anglii w Polsce – nowe prawo

Według nowego prawa w UK, aby otrzymać minimalną emeryturę, trzeba wypracować co najmniej 10 lat. (osoby z brytyjskim paszportem)

Co więcej, nawet jeżeli wypracujesz 10 lat w Wielkiej Brytanii, to ich rząd może sobie stwierdzić, że emeryturę dostaną tylko osoby, które mają wypracowane 15 lat lub 20 lat lub 25 lat itd.

Jeszcze pięć lat temu. Brytyjczyk do otrzymania minimum emerytury musiał wypracować co najmniej 5 lat, dzisiaj trzeba wypracować 10 lat, a do otrzymania całej minimalnej emerytury było trzeba wypracować 30 lat, dzisiaj trzeba wypracować 35 lat. Wiek emerytalny dla kobiet wynosił 60 lat, ale teraz wynosi 68 lat.

Za 10 lat rząd UK może stwierdzić, że osoba z brytyjskim paszportem, czyli Polak, który zdobył brytyjski paszport, musi wypracować minimum 15 lat do otrzymania najmniejszej emerytury, a do otrzymania całej emerytury trzeba przepracować 40 lat, zaś wiek emerytalny, w którym otrzymamy, emeryturę zostanie przesunięty na 70 rok życia.

Dodatkowo rząd UK może wprowadzić zasadę, przymusowego pobytu w UK przez 6 miesięcy w roku do otrzymywania swojej własnej emerytury po 40 latach pracy w kieracie w wieku 70 lat.

Takie prawa już istnieją na świecie. Dlatego emeryturę najlepiej to mieć wypracowaną w Polsce, a najlepiej to posiadać swój własny majątek tak, aby na emeryturę przejść w wieku 60 lat. Taką emeryturę można uzyskać dzięki posiadanemu biznesowi, inwestowaniu w nieruchomości, grunty, akcje spółek giełdowych, lub złoto zachowując umiar i dywersyfikację.

Obecnie sytuację ratuje prawo UE, które nakazuje Wielkiej Brytanii zapłacić Polakom emeryturę za każdy rok wypracowany w Wielkiej Brytanii.

Więc jeżeli pracowałeś/aś kiedyś przez 4 lata w Anglii, Walii, Szkocji, Irlandii, lub Irlandii Płn. to według zasady prawo nie działa wstecz, Wielka Brytania powinna wypłacać 4/30 emerytury w powszechnym wieku emerytalnym.

Jednak jako, że zasada według, której prawo nie działa wstecz już dawno nie istnieje to obecnie za 4 lata wypracowane w Anglii otrzyma się tylko 4/35 minimalnej brytyjskiej emerytury w brytyjskim wieku emerytalnym. W przyszłości, emerytura z Anglii może nie być indeksowana poza granicami Wielkiej Brytanii.

Ważne jest, aby jak najwięcej ludzi mogło zaplanować sobie życie, dlatego zapraszam, do udostępniania tej wiadomości gdzie się da, tym samym ten artykuł.

Czytaj więcej: Emerytura z Anglii w Polsce. Jak przejść na emeryturę w wieku 55 lat? Pytania, odpowiedzi i opinie