Strona głównaEmeryturaMasowa rezygnacja z PPK. 77 proc. Polaków wypisało się z PPK!

Masowa rezygnacja z PPK. 77 proc. Polaków wypisało się z PPK!

Published on

Przez Polskę wśród pracowników przetacza się masowa rezygnacja z PPK. Już prawie 77 proc. Polaków wypisało się z PPK. Mimo to, że inwestycja do PPK generuje już na starcie 100 proc. zysku, ze względu na dopłatę od pracodawcy i rządu Polacy tylko w 23 proc. zdecydowali się na kontynuowanie tej formy oszczędzania. 

- Advertisement -

Co do tego nie ma żadnych wątpliwości, PPK jest o niebo lepsze od większości odpowiedników w krajach Unii Europejskiej oraz od brytyjskiego odpowiednika PPK, czyli Work Place Pension.

Jednak masowa rezygnacja z PPK to fakt. Mimo to, że za każde odłożone 200 zł miesięcznie otrzymamy prawie drugie tyle, gwarantowanej kontrybucji od pracodawcy i rządu plus ewentualny wzrost z inwestycji pracownicy w Polsce zdecydowali się kontynuować PPK tylko w 23 proc.

Rząd Polski w rzeczywistości stworzył lepszy produkt niż Brytyjczycy. Pieniądze z PPK można wypłacić w każdej chwili, pieniądze z PPK można przeznaczyć na zakup domu lub użyć jako ubezpieczenia.

Brytyjczycy nie mogą wypłacać swoich pieniędzy przed 55 rokiem życia bez utraty dużej części pieniędzy, a co tu dopiero mówić o użyciu funduszy z PPK do kupna domu.

Pomimo powyższych superlatyw  rezygnacja z PPK przelała się przez całe polskie społeczeństwo.

Liczna rezygnacja z PPK

Tak liczna rezygnacja z PPK może być spowodowana oburzeniem społeczeństwa, że dopłata od rządu wcale nie jest dopłatą od rządu, a wcześniej zabranymi pieniędzmi od Polaków w postaci składki od zarobków na Fundusz Pracy.

Otóż tak zwana dopłata od rządu jest finansowana z pieniędzy samego pracownika. Każdy pracownik w Polsce pracujący na umowę musi oddać od swojego wynagrodzenia obok ZUS, NFZ, podatków i innych danin składkę na Fundusz Pracy.

Osoba zarabiająca 7 140 zł netto każdego miesiąca musi zapłacić 250 zł tak zwanej składki na Fundusz Pracy.

Wysokość składki na Fundusz Pracy zależy od wysokości zarobków, im więcej zarabiamy, tym więcej płacimy. Osoba zarabiająca 4 300 zł netto, musi płacić co miesiąc 150 zł na Fundusz Pracy.

Polacy, którzy to rozumieją, mogą być zbulwersowani, że w rzeczywistości gdyby rząd przestał im zabierać składkę na Fundusz Pracy, to mieliby większe wypłaty i nie potrzebowaliby żadnego PPK.

Drugim powodem do masowej rezygnacji z PPK może być chęć szybszej spłaty wysoko oprocentowanych kredytów gotówkowych lub hipotecznych.

- Advertisement -

Nadpłata kredytu, który jest oprocentowanych 2 proc., może być gorszą formą inwestycji niż PPK. Jednak nadpłata kredytu, który jest oprocentowany 4 proc. lub 8 proc. w skali roku może być wielokrotnie lepszą inwestycją niż PPK.

Osoba, która nadpłaca kredyt, zarabia pewne pieniądze w postaci mniejszych odsetek. Wielu Polaków ma kredyty hipoteczne, które są oprocentowane 4 proc., lub kredyty gotówkowe, które są oprocentowane 10 proc.

Nadpłacając kredyt na 10 tys. zł, który jest oprocentowany 10 proc., w 10 lat zarobimy na oszczędzeniu na odsetkach aż 100 proc., czyli drugie 10 tys. zł. W okresie 30 lat zaoszczędzimy aż 300 proc. czyli 30 tys. zł.

Rezygnacja z PPK – opinie i powody

Tak liczna rezygnacja z PPK może być spowodowana brakiem zaufania do państwowych instytucji po znacjonalizowaniu połowy pieniędzy z OFE i następnie 15 proc. z pozostałych 50 proc. pieniędzy pozostałych w OFE.

Już raz obiecywano Polakom złote emerytury w postaci Otwartych Funduszy Emerytalnych, które następnie polski sąd razem z rządem przeznaczył na bieżące długi państwa polskiego.

Ostatnim bardzo ważnym powodem do niechęci zbierania pieniędzy do PPK jest brak zaufania do polskich banków i ubezpieczalni, które wprowadziły znaczną część polskiego społeczeństwa w spiralę zadłużenia poprzez udzielenie nieświadomym polskim rodzinom kredytów we frankach szwajcarskich, które jak stwierdzono, nie były kredytami we frankach szwajcarskich.

77 proc. osób uprawnionych do Pracowniczych Planów Kapitałowych stwierdziło, że  rezygnacja z PPK jest dla nich najlepszą drogą. Pozostałe 23 proc. pracowników będzie otrzymywać dodatkowe pieniądze od pracodawcy oraz część od państwa, która jest finansowana z pieniędzy 77 proc. pracowników, którzy PPK sobie nie założyli a płacą na Fundusz Pracy tym samym na pieniądze do PPK tych, którzy je założyli.

Czytaj więcej: Czy warto zapisać się do PPK – wady i zalety Pracowniczych Planów Kapitałowych

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Więcej podobnych

Emerytura po brexicie, nowe fakty. Czy wszyscy dostaną w 2024 roku?

Emerytura po brexicie, wychodzą nowe fakty. Polacy czytający brytyjskie media mogą mieć wrażenie, że...

Czy warto płacić pension w UK w 2024 roku?

Polacy w Wielkiej Brytanii zadają sobie pytanie, czy warto płacić pension w UK? Emerytura...

Czy lata pracy w UK liczą się do polskiej emerytury? Emerytura w UK i emerytura w Anglii

Czy lata pracy w UK liczą się do polskiej emerytury? Emerytura w Anglii, kiedy...