Płaca minimalna w Polsce miała wynieść 4 tys. zł. W Wielkiej Brytanii w 2024 r. płaca minimalna wyniesie około 7,5 tys. zł na rękę. W Polsce z 4 tys. zł zostawią pracownikowi tylko 2,9 tys. zł na rękę.

Napisała do mnie zdziwiona Ania, czy to prawda? Tak to prawda w Polsce hucznie zapowiadają, jak to będą podwyższać płacę minimalną.

Jak na razie trochę nie wychodzi, bo mamy kryzys. Problem w tym, że te super zapowiedzi, to nie do końca super zapowiedzi.

W Polsce jedni popadli w szaleństwo inni zaś zapowiadają płacowy armagedon, między nimi znajdują się biedni, ciężko pracujący Polacy. Płaca minimalna w Polsce w 2021 r.

Płaca minimalna w Polsce w 2024 r.

PiS zapowiadał, że spektakularnie podniesie płacę minimalną do 2023 r. lub 2024 r. do 2,9 tys. zł na rękę.

Problem w tym wszystkim, że do tego momentu po dzisiejszym kursie, w Wielkiej Brytanii płaca minimalna, jeżeli dalej będzie podążała dzisiejszym torem, wyniesie mniej więcej 7,5 tys. zł.

Tak to właściwie wygląda, droga czytelniczko Anno. Więc jak dla mnie to żadne szaleństwo.

Jednak jedno jest bardzo ważne. Jeżeli rząd naprawdę podwyższy płacę minimalną do tego poziomu, a ekonomia Polski będzie w dobrej kondycji, to Polacy przestaną wyjeżdżać do pracy za granicę dla tamtejszej płacy minimalnej.

Dlaczego?

Dzisiaj płaca minimalna w Wielkiej Brytanii, nominalnie na rękę jest wyższa od polskiej płacy minimalnej w zależności od kursu funta mniej więcej trzy razy.

Jeżeli założymy, że kurs funta do złotego będzie taki sam jak dzisiaj, to płaca minimalna w Wielkiej Brytanii będzie wyższa od polskiej tylko o 258 proc., a nie jak teraz o 300 proc.

Morał z tego taki, że już nie będzie opłacało się pracować za płacę minimalną w Niemczech lub Wielkiej Brytanii, bo w tych krajach średnio wszystko jest droższe o około 70 proc.

Więc realnie płaca minimalna w Wielkiej Brytanii będzie wyższa od polskiej tylko o 50 proc., to się nie będzie opłacać, zysk z pracy w Niemczech będzie jeszcze mniejszy.

Płaca minimalna w Polsce 18,3 zł/h

Wyjazd do pracy dla płacy minimalnej już się nie będzie opłacał. Właściwie to już od kilku lat nie opłaca się pracować w Niemczech, Holandii lub Wielkiej Brytanii za płacę minimalną jednocześnie mieszkając w Polsce.

Wyjazdy na 3 miesiące do pracy za płacę minimalną już dawno się nie opłacają, chyba że będziesz pracować jak niewolnik 12 godzin dziennie 6 dni w tygodniu.

Jednak pracując w Polsce 12 godzin dziennie 6 dni w tygodniu za wynagrodzenie 3 zł wyższe na godzinę niż płaca minimalna, czyli 21,3 zł zarobisz 7 tys. zł.

W przypadku pracy w Polsce mieszkasz u siebie, w swoim mieszkaniu, ze swoim mężem, swoimi dziećmi, wszystko jest tańsze i nie wydajesz pieniędzy na bilety samolotowe, dojazdy, wyjazdy i wymiany walut.

Jednym wyrażeniem praca za płacę minimalną za granicą już dawno się nie opłaca.

Co innego jeżeli będziesz zarabiać 20 euro na godzinę. Pracując 12 godzin dziennie przez 6 dni w tygodniu, zarobisz 29 tys. zł miesięcznie.

W takim przypadku odpowiedź jest oczywista, co się bardziej opłaca. Z drugiej strony jak długo pociągniesz, pracując fizycznie 12 godzin dziennie tylko z wolną niedzielą?

Czy tak ciężka i wyczerpująca praca jest warta Twojego zdrowia i życia?

Czy warto opuszczać swoją rodzinę choćby na 6 miesięcy w roku, aby się zaharować?

Pamiętaj, że w przyszłości mogą być problemy z wypłatą emerytur z Holandii, Norwegii, Belgii i Wielkiej Brytanii.

Brytyjczycy i Norwegowie mało chętnie oddają pieniądze komuś, komu nie muszą, podejrzewam, że Belgowie i Holendrzy nie są inni.

Jeżeli zarobisz 2 tys. zł, zostawią Ci tylko 550 zł na chleb i wodę. Nowe składki ZUS od 2021 r.