Praca w UK już jest bez sensu. Rząd UK zadecydował o poważnych zmianach dotyczących pracowników z Polski. To koniec pracy w UK dla Polaków i taniej siły roboczej z Europy. W rzeczywistości każdy, kto zna zasady „nowego brytyjskiego prawa” na temat możliwości nieotrzymania w przyszłości brytyjskiej emerytury za swoją pracę nigdy nie wybrałby pracy w Wielkiej Brytanii, a nawet w Niemczech, czy Norwegii. O tym więcej pisałem tutaj: praca dla Polaków za granicą
Rząd Zjednoczonego Królestwa na swojej stronie wyraził się jasno: Musimy odwrócić uwagę naszej gospodarki od polegania na taniej sile roboczej z Europy i zamiast tego skoncentrować się na inwestycjach w technologię i automatyzację. Pracodawcy będą musieli się dostosować. Nie będziemy wprowadzać ogólnej ścieżki pracy wymagającej niskich kwalifikacji ani tymczasowej.
Co to oznacza dla pracowników z Polski?
Praca w UK – jest bez sensu
Brutalnie streszczając, to koniec pracy w Wielkiej Brytanii dla pracowników z Polski bez poważnych kwalifikacji, czyli taniej siły roboczej.
Tym sposobem od 2021 r. liczba Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii może maleć jeszcze szybciej, ponieważ nowi Polacy już nie przyjadą.
Zamknięcie brytyjskiego rynku pracy dla Polaków i taniej siły roboczej, raczej jest plusem niż minusem, ponieważ w Polsce brakuje rąk do pracy.
Na zamknięciu brytyjskiego rynku pracy, mogą zyskać Niemcy, którzy bardzo chętnie zatrudnią Polaków, którzy chcą pracować za granicą. Jednak praca w Niemczech przez złe prawo emerytalne już dawno się nie opłaca.
Koniec siły roboczej z Europy w UK – praca w UK
Jak zauważa KnowHowInsider: Zamknięcie rynku pracy dla Polaków, to bardzo dobra wiadomość. Polacy bezsensownie wyjeżdżają na Wyspy Brytyjskie, choć Wielka Brytania już dawno odbiega zarobkowo od państw, do których Polacy mają prawo pojechać w każdej chwili. Praca w UK już dawno nie jest potrzebna Polakom.
Dalej czytamy, że dzięki zamknięciu Wielkiej Brytanii tysiące Polaków może zyskać lepszą pracę, np. w: Norwegii, Szwajcarii, Islandii, Holandii, Irlandii, Austrii, Danii. Co łatwo stwierdzić w wielu krajach życie stoi na znacznie wyższym poziomie, zarobki są wyższe, pogoda jest lepsza niż w Wielkiej Brytanii.
Do ograniczenia pracy dla Polaków w Wielkiej Brytanii dochodzi ograniczenie dla pracowników delegowanych.
Polska deleguje najwięcej pracowników w Europie. Jak podaje spiderweb z danych ZUS wynika, że w 2019 r. za granicą pracowało 646 tys. Polaków. Praca w UK, a zarobki w Polsce
Tym sposobem, do Polski właśnie nadeszło podwójne uderzenie. Polacy już nie będą mogli swobodnie wyjeżdżać do pracy w Wielkiej Brytanii, a 650 tys. Polaków, którzy pracują w delegacji, będą musieli zarabiać Niemieckie lub Francuskie stawki, co w wielu przypadkach jest niemożliwe.
Finalnie Polacy, którzy chcieli wyjechać do Wielkiej Brytanii, muszą znaleźć inny cel emigracji jak np. Szwajcaria, Norwegia, Irlandia, lub pozostać w Polsce. Jednak emigracja może sprawić w przyszłości problem z otrzymaniem emerytur z tych krajów.
Czytaj więcej artykuły na temat PRACA W UK
Jak wrócić do Polski z UK – czyli koniec z emigracją w 2021 r.
Praca za granicą: UK już nie jest potrzebne!
Najniższa krajowa 2022. Rząd zabierze 60% pieniędzy. Ile wynosi najniższa krajowa netto i brutto?
Ile zarabiają Polacy? Kto jest bogaty w Polsce w 2021 r.? 10 tys. zł to bogactwo!
Polska emerytura za granicą w wieku 60 i 65 lat
Polki opiekujące się Niemcami otrzymają po 45 tys. euro odszkodowania za niewolniczą pracę